Community
Exser maakt zich hard voor een dienstverlenend Nederland met een hoog innovatief vermogen. Het ontwikkelen van dienstverlenende bedrijven die een sleutelrol kunnen spelen in nationale en internationale waardenetwerken vraagt om organisatorische veranderingen en ontwikkelen van kennis en competenties bij de mensen die in deze bedrijven werken.
Uit onderzoek blijkt dat een gebrek aan gekwalificeerd een van de grootste belemmeringen voor bedrijven is om te innoveren. Hierbij leidt een gebrek aan geschikt personeel aak tot het niet uitvoeren of ernstig vertragen van innovatie (projecten).
Bedrijfsleven, overheid en kennisinstellingen moeten investeren in kennisontwikkeling en opleidingen die nodig zijn om in de interactie-economie van morgen te kunnen acteren. Cruciaal is de investering in de combinatie van entrepreneurial, bedrijfskundige en technologische kennis en competenties.
De kennis over diensteninnovatie is versnipperd en steeds meer organisaties houden zich ermee bezig. Hogescholen en universiteiten kunnen een rol vervullen als brandpunt van kennis op het gebied van innovatie en ondernemerschap. Bundelen van kennis in de regio is hierbij gewenst.
Ja, ik ben geïnteresseerd in het thema Educatie. U kunt contact met mij opnemen via onderstaande gegevens.
